Category: Gestão
Regras básicas do futebol e sua correlação com as organizações
Posted by Sonia Jordão on fev.14, 2012, under Gestão Comente
Recebi uma amiga para assistir comigo a uma partida de futebol da copa do mundo. Após um impedimento, observando-a, perguntei: você sabe quando um jogador está impedido? Ela respondeu que não. Expliquei-lhe que a regra diz que um jogador estará impedido se estiver mais perto da linha de fundo adversária do que a bola, exceto se estiver em seu próprio campo. E que é necessário haver pelo menos dois adversários entre ele e a linha de fundo. Geralmente, um é o goleiro adversário. Por isso, é importante verificar o posicionamento do jogador no momento do lançamento da bola, ver se tem algum adversário dando condições de jogo. Conversando com ela descobri que não entendia nada de futebol, nem sabia o que era linha de fundo. (Leia mais…)
Estabilidade ou vitalidade financeira
Posted by Ivan Postigo on fev.13, 2012, under Administração, Desenvolvimento Pessoal, Empreendedorismo, Empresa Familiar, Gerenciamento de Projetos, Gestão, Marketing, Micro e Pequenas Empresas, Negociação, Vendas Comente
O sonho de muitos empreendedores tem sido a estabilidade financeira de suas empresas. Olhar para seu fluxo de caixa e vê-lo sempre positivo, com superávits substanciais, não é verdade?
A questão é observar que este é momentâneo e verificar se esse conforto financeiro permite repor os equipamentos que estão se tornando obsoletos, investir no crescimento da organização, lançamentos de novos produtos, desenvolver trabalho de valorização da marca, entre muitos outros.
Valorização da marca? Sim, valorização da marca! A referência fundamental, para que o mercado não o considere apenas mais um. (Leia mais…)
A mágica do estabelecimento dos preços de venda
Posted by Ivan Postigo on fev.12, 2012, under Administração, contabilidade, Desenvolvimento Pessoal, Gerenciamento de Projetos, Gestão, Oportunidades, Recursos Humanos, Responsabilidade Social, Sustentabilidade Comente
Esse assunto, formação do preço de venda, dependendo da forma como for tratado, como se diz popularmente, vai longe!
Grosso modo, somaríamos todos os gastos para obter um produto e deixá-lo em condições de venda, agregaríamos os impostos, o lucro desejado e os custos do frete para entregá-lo, se fosse o caso. Pronto ai está o valor, como num passe de mágica!
Uma operação aritmética que pode ser feita num simples papel de rascunho com o lápis retirado detrás da orelha? (Leia mais…)
Não sei se rio ou choro: Sou patrão
Posted by Ivan Postigo on fev.09, 2012, under Administração, Desenvolvimento Pessoal, Educação, Empreendedorismo, Empresa Familiar, Gerenciamento de Projetos, Gestão, Mercado, Micro e Pequenas Empresas Comente
Num país com um mercado tão complexo como o nosso e um sistema tributário tão perverso, porque alguém se torna empresário?
Diria, pelas mesmas razões que em qualquer lugar do mundo: por poder, dinheiro, liberdade e criação.
Vou descartar a comparação que me enviaram há algum tempo, retirada de um romance, em que a garota dizia: “Sonho em crescer e ser professora para poder atormentar a molecada”.
Não acredito que nenhum patrão, em função de sua posição, tenha esse prazer! (Leia mais…)
Fidelidade com prazo determinado
Posted by Ivan Postigo on fev.08, 2012, under Administração, Desenvolvimento Pessoal, Empreendedorismo, Empresa Familiar, Gerenciamento de Projetos, Gestão, Negociação, Recursos Humanos, Responsabilidade Social, Sustentabilidade Comente
Encontro um amigo e a primeira coisa que ele faz é sapecar a seguinte pergunta: – Fidelidade tem prazo de validade?
Fosse eu um personagem de histórias em quadrinhos, daria para imaginar quantas interrogações sairiam de minha cabeça?
Ele deve ter visto as interrogações, pois logo em seguida me disse: – Você gosta de histórias, vou lhe contar uma: (Leia mais…)
As asas de Ícaro de empresas de sucesso
Posted by Ivan Postigo on fev.07, 2012, under Administração, Desenvolvimento Pessoal, Educação, Empreendedorismo, Gerenciamento de Projetos, Gestão, Marketing, Oportunidades, Recursos Humanos, Responsabilidade Social, Sustentabilidade, Varejo Comente
A natureza nos mostra sempre que organização é fundamental para obtenção de resultados. Organização, mantendo a sintonia e equilíbrio entre as partes.
Boas sementes, solo apropriado, sol e água, nas medidas certas, produzem boas colheitas.
Quando esses fatores não são observados ou há desequilíbrio, os resultados não são favoráveis.
Uma lição simples, tratando do óbvio, mas os homens a esquecem em momentos de grande prosperidade.
A incapacidade de manter a ordem estabelecida levou civilizações avançadas e prósperas à ruína. (Leia mais…)
Rodar o PDCA? O Que é Isto?
Posted by Maurício de Oliveira on fev.06, 2012, under Gestão Comente
A maioria das boas coisas na vida são simples e gratuitas tais como ver uma lua cheia e brilhante, comer uma fruta no pé e coisas assim. Da mesma forma a maioria das grandes soluções de problemas são simples, muito simples. Dentre as grandes ferramentas simples de soluções de problemas temos o PDCA. Muito conhecido, muito citado, pouco utilizado e todo mundo finge que conhece e usa seus fundamentos quando o mesmo é citado, mas na maioria dos casos é cascata pura. No entanto, nada é mais óbvio e ridiculamente simples quanto a filosofia do PDCA. Afinal planejar, executar, controlar e ajustar a execução de qualquer tarefa é uma espécie de be-a-bá para qualquer coisa, pois quem seria o doido de sair fazendo as coisas sem planejar, controlar e etc, quem? (Leia mais…)
Lo e Lg conceitos fundamentais para o sucesso empresarial
Posted by Ivan Postigo on fev.06, 2012, under Administração, Economia, Empreendedorismo, Empresa Familiar, Gerenciamento de Projetos, Gestão, Micro e Pequenas Empresas, Recursos Humanos, Responsabilidade Social Comente
Você já deve ter percebido que quando o mês se encerra todas as pessoas nas empresas ficam ansiosas esperando os relatórios da contabilidade para ver o lucro obtido, não?
Não deve lhe causar espanto o fato que com certa freqüência, após a divulgação números, frases como “só isso” sejam pronunciadas! Soa estranho, principalmente, quando as vendas são as mesmas meses seguidos e há a expectativa de resultados melhores.
Um amigo, passando por um momento delicado de prestação de contas, uma vez me perguntou: “Você que gosta de matemática, estatística e de trabalhar com índices, não conhece uma fórmula para melhorar os cálculos dos lucros?”. (Leia mais…)
Feedback, o que faço agora com a informação?
Posted by Ivan Postigo on fev.04, 2012, under Administração, Desenvolvimento Pessoal, Empreendedorismo, Empresa Familiar, Gerenciamento de Projetos, Gestão, Micro e Pequenas Empresas, Negociação, Recursos Humanos, Responsabilidade Social Comente
Os termos em inglês são práticos, encaixam-se em muitas situações.
Todos os dias surgem palavras novas, resultado da composição de duas ou mais ou da redução de algumas.
Falou em avaliação, verificação, teste, rapidamente alguém lhe diz: – Eu lhe dou um feedback.
Feedback tem os seguintes significados: regeneração, realimentação, resposta, retroinformação, comentários e informações sobre algo que já foi feito com o objetivo de avaliação.
Há um compromisso não declarado, expresso no termo, não há? (Leia mais…)
A mágica da perpetuação de resultados positivos
Posted by Ivan Postigo on fev.03, 2012, under Administração, Educação, Empreendedorismo, Empresa Familiar, Fidelização, Gerenciamento de Projetos, Gestão, Investidores, Micro e Pequenas Empresas, Mídias Sociais, Negociação, Parceiros, Recursos Humanos, Responsabilidade Social (1) Comentário
A história empresarial no mundo pode nos mostrar uma infinidade de empresas e empreendimentos que tiveram um crescimento assustador e geraram lucros fabulosos.
Muitos, é verdade, por um período curto.
As razões do sucesso e fracasso são muitas, desde a chamada sorte até a competência fora do comum de alguns aventureiros que acreditaram no empreendimento. Contudo, a manutenção do sucesso por décadas seguidas, tornando-o centenário, é uma questão à parte. (Leia mais…)
Vozes do mercado
Posted by Ivan Postigo on fev.02, 2012, under Administração, Desenvolvimento Pessoal, Empreendedorismo, Gerenciamento de Projetos, Gestão, Marketing, Marketing Online, Mercado, Micro e Pequenas Empresas Comente
Todo empreendimento apresenta em uma ponta produtos ou serviços oferecidos e na outra possíveis interessados.
Por que não dizer consumidores, de uma vez, ao invés de considerá-los potenciais interessados?
Por uma razão muito simples, nem tudo interessa a todos, em todos os momentos.
Pense comigo: um caiaque, uma lancha, um avião, um helicóptero, um tênis azul, um vestido roxo, um smoking, uma bengala, um chapéu, e por ai vai, não importa o preço, algumas pessoas não terão interesse. (Leia mais…)
Quem não aceita o futuro rejeita o homem e suas idéias
Posted by Ivan Postigo on fev.01, 2012, under Administração, Desenvolvimento Pessoal, Empreendedorismo, Empresa Familiar, Gerenciamento de Projetos, Gestão, Mercado, Micro e Pequenas Empresas, Mídias Sociais, Moda e Vestuário, Recursos Humanos, Redes Sociais, Responsabilidade Social Comente
Algumas invenções se tornaram imenso sucesso, mas o que poucos sabem é que, a princípio, foram rejeitadas.
O rádio não teve total acolhida, as pessoas não aceitavam a idéia de que músicas e vozes fossem dirigidas aos seus lares. Com isso, alguns anos se passaram, antes que a invenção se tornasse real.
Com o sucesso deste, que uma vez aceito foi imenso, quem sofreu rejeição foi o televisor. As pessoas diziam: – Quer quiser ver imagens sairá às ruas, não tem sentido recebê-las dentro de casa!
Restou alguma dúvida sobre o seu sucesso? (Leia mais…)
Um passo na carreira: a moda da Luiza ou a Luiza da moda?
Posted by Ivan Postigo on fev.01, 2012, under Administração, Educação, Empreendedorismo, Empresa Familiar, Gerenciamento de Projetos, Gestão, Micro e Pequenas Empresas, Mídias Sociais, Moda e Vestuário, Mulheres, Negociação, Oportunidades, Recursos Humanos, Redes Sociais, Responsabilidade Social, Saude e Bem-Estar, Tendências Comente
Dizia um empresário de uma banda famosa que o que permitiu seus pupilos alcançarem aquele sucesso estrondoso foi algo chamado “momento”.
Explicava que o fato não se deu porque a banda era a melhor entre as melhores, afinal muitas que não obtiveram aquela expressão também eram fantásticas, mas o trabalho havia encontrado condições favoráveis para a geração dos frutos.
Quantas histórias não foram resgatadas e explodiram nas telas do cinema, sem que alguém, efetivamente, pudesse planejar tal fato? (Leia mais…)
Louco porque ganha pouco
Posted by Ivan Postigo on jan.31, 2012, under Administração, Empreendedorismo, Empresa Familiar, Gerenciamento de Projetos, Gestão, Negociação, Oportunidades, Recursos Humanos, Responsabilidade Social, Sociedade Comente
Lembra da tal história de levar vantagem em tudo? Pois é, a gente já sabe que não funciona.
Quer tentar? Continue, mas uma hora “azeda a maionese”.
O mercado brasileiro, aquele que tinha gente “baratinha”, sobrando, não existe mais.
No passado, muitos jovens deixavam de frequentar uma universidade porque não tinham recursos financeiros, quer para pagar a mensalidade ou mesmo para sair da sua cidade em busca do curso de seus sonhos. (Leia mais…)
Marca e a visibilidade do produto
Posted by Ivan Postigo on jan.30, 2012, under Administração, Desenvolvimento Pessoal, Empreendedorismo, Empresa Familiar, Gerenciamento de Projetos, Gestão, Micro e Pequenas Empresas, Oportunidades, Responsabilidade Social Comente
Marca atende sonhos, expectativas, integra pessoas a grupos, dá destaque, gera conforto psicológico, dá segurança, é objeto de desejo.
Ao estar abrigada por uma marca com prestígio a qualidade física do bem raramente é questionada. Pressupõe-se que seu detentor jamais aceitaria ter sua qualidade questionada.
O sucesso de uma marca é gerado por inúmeros e inusitados fatores. Um fato, uma fala, um slogan, um acidente, uma imagem, um desejo, uma expectativa, não há receita definitiva.
É possível provocá-lo? Sim, alguns demoram mais que outros, mas sempre há meios. (Leia mais…)












