MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

Sábado à noite, em um dos belos teatros do nosso país, assistíamos uma peça, de rolar de rir.

O ator, sozinho no palco, desenvolvia vários personagens e disparava uma frase atrás da outra, que impedia conter o riso.

Na nossa frente um senhor que achávamos iria explodir, tão vermelho estava. Dobrado, sentindo dores no estômago, chegava a soluçar de tanto rir. (Leia mais…)

Qual é a Imagem do Empresário Brasileiro Perante os Consumidores? Por Que Muitos Enxergam de Forma Negativa? Qual é a Realidade Empresarial Brasileira?

Nas sociedades pré-industriais o principal meio de acumular riqueza era retirá-la de alguém ou obrigar alguém (escravos, servos, etc.) a criá-la e entregá-la a seus donos. Somente com a Revolução Industrial alguns homens conseguiram tornar possível a criação de novas formas de riqueza (como máquinas e minas de carvão) por meio de seus próprios esforços. (Leia mais…)

Usando o jargão popular, qualquer que seja a adaptação, este assunto dá um livro.

São inúmeras as razões pelas quais uma ou mais pessoas decidem criar uma empresa familiar.

Você pode estar pensando que uma só pessoa não cria uma empresa familiar, no máximo cria uma empresa!

É verdade, mas por aspectos diversos alguns gestores acabam agregando familiares ao negócio. (Leia mais…)

Você já parou para pensar que Hércules, Tarzan, Aquiles, Gengis-Kan, os samurais, Napoleão e outras pessoas ou mitos realizaram em suas épocas feitos praticamente impossíveis de serem repetidos?

Hum, você vai me dizer: – Você está vendo televisão demais, afinal está misturando personagens com pessoas!

É verdade, para que tenhamos uma referência sobre as lendas e possamos divagar um pouco mais nesta conversa.

Sempre fui apaixonado por futebol, quem sabe motivado pelo meu pai que ficava grudado no rádio ouvindo as partidas, torcia, torcia, me levava aos campos e contava histórias dos grandes astros. (Leia mais…)

Esta é uma analise de uma visão particular, e que vai ao encontro em alguns pontos com o pensamento do autor no LIVRO EDUCAÇÃO E SOCIOLOGIA (12ª Ed. EDIÇÕES MELHORAMENTOS) e tem como objetivo mostrar possibilidades de melhorar o sistema educacional. Na verdade, haveria de se considerar os sistemas de educação existentes, ou que tenham existido, compará-los e absorver deles os diferenciais em comum, e talvez desta forma chegar a um consenso sobre a educação atual.    

Para o autor, o importante é conhecer a educação necessária para cada sociedade, e não somente o entendimento histórico. Com isto se desenvolvem o sistema educacional que também dependem de vários fatores entre eles a religião, organização política, do desenvolvimento das ciências etc. Durkhein se refere à palavra Educação, muitas vezes empregada em amplos sentidos, como um conjunto de influencias que são exercidas sobre a nossa vontade ao longo de nossas vidas. (Leia mais…)

A moeda da vida tem duas faces, já pensou nisso?

Cara e coroa? Não! Sucesso e malogro…

Malogro? Sim, simplifiquemos, malogro é insucesso, mas acho a palavra um tanto estranha.

Por que, então, não dizer sucesso e fracasso?

Basicamente, porque fracasso significa não ter sucesso e desistir. Desistir, jamais! (Leia mais…)

Não importa se esse é o nome mais adequado e se formaria mais uma sigla, já temos tantas mesmo, o fato é que essa é uma questão que precisa ser tratada com seriedade e urgência.

Um país que precisa crescer, um povo que busca conforto, jovens que sonham com o primeiro milhão, enquanto cursam a universidade, precisam encarar o assunto com responsabilidade.

Os gestores de nossas empresas, ao buscarem soluções, também precisam estar cientes que muitas não estão nas mãos de auxiliares, os quais são pagos com poucos Reais. (Leia mais…)

Qual a Diferença Entre Eficiência e Eficácia Empresarial? O Que o Futebol Tem a Ver Com Esse Assunto?

Na tentativa de explicar aos meus alunos do curso de Gestão Empresarial as diferenças entre eficiência e eficácia muitas vezes recorro à metáfora do médico tipo “mauricinho”, o qual bem vestido e apresentável tentou justificar a morte de um paciente aos seus parentes. (Leia mais…)

Esta coluna é publicada as Quintas Feiras

Leitores. Sempre se falou em ambição com algo desabonador, sempre confundida com ganância desmedida ou uma pessoa que quer sempre ter cada vez mais alguma coisa e ela tanto pode ocorrer em pessoas como também nas empresas. (Leia mais…)

Dicas para você ser feliz no trabalho, e realizar seus sonhos, já dizia Walt Disney:

‘‘ A melhor maneira de realizar seus sonhos é através do seu trabalho’’

1- Dar melhor que você tem, não é ser perfeito.

A busca pela perfeição significa que existe um limite, um fim denominado ‘‘estado perfeito’’, colocando que para sermos feliz e realizarmos nossos sonhos temos que ser perfeitos. Quando temos sonhos isto significa ter uma ‘‘meta’’, e para realizarmos está meta tem que fazer o que for necessário e eliminar a palavra ‘‘medo’’ do nosso dicionário pessoal, e ter a consciência de que não é necessário ser perfeito para ser feliz. (Leia mais…)

Há um provérbio japonês que diz: “Não preste atenção ao que uma pessoa diz, mas sim ao que ela faz”. Dessa forma, é tempo de deixarmos os discursos de lado e procurarmos analisar nossos atos e nossas ações do dia-a-dia. Independentemente da sua área da atuação e da sua formação acadêmica atual, acredite………………. você pode se tornar um talento. Como? Investindo nos seus maiores patrimônios: suas competências e suas habilidades. (Leia mais…)

O mestre espiritual Emmet Fox disse o seguinte: “Sua principal tarefa na vida é criar dentro de si mesmo o equivalente mental daquilo que quer realizar e desfrutar no mundo que o cerca.“

Você deve se focar na criação, dentro de si mesmo, de crenças sintonizadas com o grande sucesso que deseja obter no mundo em que vive. E consegue isso desafiando suas crenças auto-limitadoras, rejeitando-as e se comportando como se elas não existissem, conforme abordado nas lições anteriores. (Leia mais…)

Geralmente, os negócios se ocupam da gestão inteligente de alguns recursos como a gestão de capital, de materiais, de recursos humanos, gestão da informação e a gestão do tempo.

Os quatro primeiros recursos podem ser manipulados pelo homem, uma vez que o capital poderá ser aumentado, gasto ou mantido; recursos humanos podem ser substituídos e a informação pode ser obtida. Mas, o tempo é único e você não o consegue tempo a mais. O tempo é o único recurso que deve ser gasto (investido ou desperdiçado) no momento em que o possuímos. Dessa forma, a própria noção do tempo é um paradoxo, pois você só pode administrar a si mesmo em relação ao tempo. (Leia mais…)

O que você faz para ser feliz? Que atitudes ou ações podem contribuir para a sua felicidade? Essas são perguntas que adoraríamos saber as respostas. Naturalmente, a busca pela felicidade é cheia de desafios, surpresas e transtornos, mas podemos sempre agir para que a nossa caminhada seja recompensada com cenas memoráveis.

Neste sentido, uma ação eficaz para você se sentir melhor é um bom baraço. De acordo com Greg Risberg da Northwestern University Medical School, em Chicago, o benefício fisiológico do abraço inclui uma redução da pressão sanguínea e de oxigênio no sangue. Ele diz que todos nós temos uma “fome da pele”, e estamos perdendo uma parte vital de nossa saúde se não nos abraçamos regularmente. (Leia mais…)

Será que ser otimista em relação aos fatos, deveras, ajuda?

É comum treinadores, palestrantes, consultores motivacionais incentivarem para que as pessoas mantenham-se otimistas em relação aos acontecimentos da vida, por mais que eles pareçam não ter nada de agradável. Boa parte das pessoas até acredita, inicialmente, que isso é verdadeiro, mas, no primeiro sinal de perigo, dificuldade, tendem a sabotar essa crença.

Como treinador, quero deixar claro, e provar, cientificamente, que o otimismo diante de tudo o que acontece conosco ou o que fazemos acontecer, nos abre oportunidades e possibilita melhorarmos nossos relacionamentos o que já é, em verdade, abrir oportunidades. (Leia mais…)