Category: Administração
Você, sua empresa e a prosperidade no caos
Posted by Ivan Postigo on dez.09, 2011, under Administração, Desenvolvimento Pessoal, Empreendedorismo, Gerenciamento de Projetos, Moda e Vestuário, Recursos Humanos, Redes Sociais, Responsabilidade Social Comente
Jornais diários, notícias boas e ruins.
Notícias sobre aumento de inflação, queda de inflação, câmbio instável, exportações crescentes, ingressos substanciais de divisas, saídas de divisas, remessas ilegais, perda de mercado para o concorrente, obsolescência de alguns de seus produtos, seu time de futebol favorito que perde um turbilhão em sua mente. Tudo mexe com seu humor e também com o humor do mercado.
Como você “lida” com tudo isso na sua empresa? (Leia mais…)
No mundo globalizado, é irônico aprender língua estrangeira apenas para importar e não para exportar
Posted by Ivan Postigo on dez.08, 2011, under Administração, Desenvolvimento Pessoal, Educação, Empreendedorismo, Empresa Familiar, Gerenciamento de Projetos, Responsabilidade Social Comente
No deserto, o homem poderia ficar se lamentando do calor, da falta d’água e de recursos, no entanto muitos preferiram formar caravanas e fazer comércio.
Em outras regiões, vimos a conquista de mares e novas terras, com naves carregadas de produtos, desejos e um jeito de viver.
Na era moderna também importamos muitos produtos e culturas. Eletrônicos, vestuários, miniaturas, até comportamentos vikings e samurais. (Leia mais…)
Produto não é marca
Posted by Ivan Postigo on dez.07, 2011, under Administração, Desenvolvimento Pessoal, Empreendedorismo, Empresa Familiar, Gestão, Lojas, Marketing, Marketing Online, Moda e Vestuário, Mulheres, Negociação Comente
A evolução tecnológica deixou para trás as máquinas a vapor, as correias, as engrenagens e hoje se concentra nos chips.
É verdade que os aspectos mecânicos dificilmente serão descartados definitivamente, mas seu uso hoje é mais racional, os equipamentos estão menores, mais leves, mais práticos.
A troca do desenho de um vestuário, em um tear, que levava dez dias, faz-se em menos de dez minutos.
Podemos perguntar: – Os produtos hoje estão melhores? (Leia mais…)
Organização geneticamente modificada
Posted by Ivan Postigo on dez.06, 2011, under Administração, Agronegócio, Carreira, Consumidores, Desenvolvimento Pessoal, E-commerce, Econegócios, Empreendedorismo, Empresa Familiar, Gerenciamento de Projetos, Gestão Comente
Para entender uma organização é preciso conhecer sua cultura e como ela se formou.
Por essa razão, jamais podemos negligenciar a visão que conduziu à missão e que tem como alicerces crenças e valores.
Um rápido apanhado de tratados nossos sobre o tema nos permite dizer:
Toda criação é fruto da visão de uma pessoa com caráter empreendedor.
A visão cria enfoque, identifica a direção a ser seguida, dá poder às pessoas e as obriga a seguir em frente. Deve ser a mola propulsora das esperanças e sonhos das pessoas que estejam envolvidas. (Leia mais…)
Criação de mercado – O desafio das tribos e comunidades às empresas
Posted by Ivan Postigo on dez.06, 2011, under Administração, Desenvolvimento Pessoal, Gerenciamento de Projetos, Gestão, Marketing, Recursos Humanos, Redes Sociais, Responsabilidade Social Comente
Mercados hoje em dia se formam com conversações e debates muito mais amplos e profundos que há 10 anos.
Mercados não são áreas geográficas e setores demográficos, consistem de seres humanos, com gostos diferentes, opiniões diferentes, que aceitam e rejeitam propostas.
A velocidade com que as informações correm o mundo, com o avanço da eletrônica e o advento da internet, é extraordinária. A internet está permitindo conversações abertas entre populações e formação de opiniões que a mídia de massa não consegue superar. (Leia mais…)
A razão do meu fracasso
Posted by Ivan Postigo on dez.05, 2011, under Administração, Desenvolvimento Pessoal, Empreendedorismo, Empresa Familiar, Gerenciamento de Projetos, Recursos Humanos, Responsabilidade Social, Sustentabilidade Comente
Todos nós um dia fizemos e ainda faremos coisas que não darão certo. Sem dúvidas, passaremos algum tempo especulando o que deu errado.
Há uma fórmula infalível para prevenir erros.
Você deve estar se perguntando:- Nossa que mágica é essa?
É verdade, toda mágica é o exercício do óbvio, esta não foge à regra. Basta não fazer nada.
Quem não faz nada, não erra! (Leia mais…)
Pensando como um Gênio
Posted by Gustavo Rocha on dez.04, 2011, under Administração Comente
Divido com vocês um texto de Helena Gerenstadt chamado pensando como um gênio. São 8 dicas práticas e verdadeiras de como podemos inovar em nossos negócios. Traço meus comentários em azul.
Pensando como um Gênio – Helena Gerenstadt
O Tríplice nó empresarial – O oráculo de Varuna
Posted by Ivan Postigo on dez.03, 2011, under Administração, Desenvolvimento Pessoal, Empreendedorismo, Empresa Familiar, Gerenciamento de Projetos, Gestão, Oportunidades, Recursos Humanos, Redes Sociais, Responsabilidade Social Comente
Nasci na cidade de Sorocaba, interior do estado de São Paulo, na vila Hortência, a única colônia espanhola no Brasil que tenho conhecimento. Muitas ruas ainda são referências a esse passado e se chamam Granada, Catalunha, Sevilha, Madri.
Meus avós, oriundos de Almeria, deixaram as terras no velho continente em busca de uma vida melhor no nosso país.
Refletindo sobre formas de aplicar ensinamentos em gestão empresarial, comecei a resgatar fragmentos de histórias que me contavam na infância e que hoje me permitem ter um entendimento mais prático de alguns aspectos da vida. (Leia mais…)
A perda da elegância coloca três palavras mágicas sob risco de extinção
Posted by Ivan Postigo on dez.02, 2011, under Administração, Carreira, Clientes, Consumidores, Desenvolvimento Pessoal, Educação, Mídias Sociais, Negociação, Recursos Humanos Comente
Um amigo pernambucano, daqueles que têm sempre uma reposta na medida, costuma dizer: – As relações estão mais difíceis porque o homem anda mais grosso do que papel de embrulhar prego.
Eu o ouço, porque é um sábio!
Ele é, como costuma repetir, “uma cabra porreta, feito em pé na rede!”
Um sujeito meigo, atencioso, falante, colecionador de amigos, mas de uma “brabeza” insuportável quando não gosta de alguma coisa. (Leia mais…)
O erro é um direito, a correção uma obrigação
Posted by Ivan Postigo on dez.01, 2011, under Administração, Desenvolvimento Pessoal, Empreendedorismo, Empresa Familiar, Gerenciamento de Projetos, Marketing, Micro e Pequenas Empresas, Negociação, Recursos Humanos, Responsabilidade Social, Restaurantes, Serviços, Shopping Center, Varejo, Vendas Comente
Pegamos a tarde de sexta-feira para fazer algumas compras de eletrodomésticos.
Eram necessários e estávamos curiosos para avaliar o atendimento. Visitamos todas as grandes redes da região.
Conclusão em uma só palavra: horroroso!
Lojas vazias, vendedores sonolentos, pouco interessados. Os gerentes, que procuramos para pedir atenção, não achamos. E assim, saíamos de loja em loja, com os preços das etiquetas. (Leia mais…)
Inovação e execução: dois lados da mesma moeda.
Posted by Pedro Paulo Morales on dez.01, 2011, under Administração, Empreendedorismo, Idéias, Inovação Comente
Esta coluna é publicada as Quintas Feiras
A inovação sempre tem os dois lados, um precisa de ideias e outro precisa de execução.
Leitores. Uma vez os ratos, que viviam com medo de um gato, resolveram fazer uma reunião para encontrar um jeito de acabar com aquele eterno transtorno. Muitos planos foram discutidos e abandonados. No fim um rato jovem levantou-se e deu a ideia de pendurar uma sineta no pescoço do gato; assim, sempre que o gato chegasse perto eles ouviriam a sineta e poderiam fugir correndo. Todo mundo bateu palmas: o problema estava resolvido. Vendo aquilo, um rato velho que tinha ficado o tempo todo calado levantou-se de seu canto. O rato falou que o plano era muito inteligente, que com toda certeza as preocupações deles tinham chegado ao fim. Só faltava uma coisa: quem ia pendurar a sineta no pescoço do gato? (Leia mais…)
A grande lição de Steve Jobs para os gestores do futuro: libertação da imaginação
Posted by Ivan Postigo on nov.30, 2011, under Administração, Desenvolvimento Pessoal, Educação, Empreendedorismo, Gerenciamento de Projetos, Oportunidades, Recursos Humanos, Responsabilidade Social, Sustentabilidade, Tecnologia Comente
Para produzir o que é considerado commodity não há segredo. Os fornecedores de matérias-primas e equipamentos lhe darão todas as dicas.
Encontrar consumidores também não é difícil. Basta bater “um pouco de perna” e visitar locais que fornecem essa commodity.
Financiamentos? Umas visitas aos bancos, algumas garantias, dicas dos fornecedores de materiais, apoio dos fornecedores de equipamentos, muita coisa ficará encaminhada. Um ou outro enrosco, que não puder contornar, profissionais experientes em consultoria podem dar um jeito. (Leia mais…)
Desenvolvimento de projeto com equipe de alto impacto em 10 passos
Posted by Ivan Postigo on nov.29, 2011, under Administração, Desenvolvimento Pessoal, Empreendedorismo, Empresa Familiar, Gerenciamento de Projetos, Gestão, Recursos Humanos, Responsabilidade Social, Varejo Comente
Todos os projetos que mereçam ser considerados são importantes para as empresas.
Falar em importância de projetos pode soar um pouco estranho, não?
O que ocorre é que alguns, além de importantes, são determinantes.
Há uma diferença muito grande entre trabalhar pelo sucesso de um projeto de crescimento de 3% em uma empresa lucrativa e em um projeto para evitar sua falência. Ou mesmo em um projeto em que atrasos de entrega possam ocasionar pesadíssimas multas. (Leia mais…)
Visão e missão criando o seu futuro
Posted by Ivan Postigo on nov.28, 2011, under Administração, Empreendedorismo, Empresa Familiar, Gerenciamento de Projetos, Gestão, Oportunidades, Recursos Humanos, Responsabilidade Social Comente
Para entender as empresas é necessário conhecer sua origem e propósitos.
Isto se faz observando uma série de fatores, que formam e contam suas histórias.
Vamos ao estudo:
Foco
O sucesso extraordinário de muitas empresas e o brutal insucesso de outras se deve à falta de foco.
Empresas não são resultados do caos, mas de ação dirigida. (Leia mais…)
Vamos ser diretos?
Posted by Gustavo Rocha on nov.27, 2011, under Administração Comente
Vamos ser objetivos e práticos hoje?
Primeiro: Texto para reflexão:
Os campos definidos (Paulo Coelho)
Vai ser a minha participação mais importante no Festival de Escritores em Melbourne, Austrália. São dez da manhã, a plateia está lotada. Serei entrevistado por um escritor local, John Felton.
Piso no palco com a apreensão de sempre. Felton me apresenta, e começa a me fazer perguntas. (Leia mais…)












